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落實誠信經營情形
本公司已於民國107年訂定『誠信經營守則』、『誠信經營作業程序及行為指南』及『不合法(含貪汙)與不道德行為的檢舉制度』， 為落實推動誠信經營，透過內部公開訊息及教育訓練等方式，宣導本公司誠信經營理念，主題涵括員工行為準則、商業道德、誠信正直、反貪腐、營業秘密、 競爭法及國際制裁法等，民國114年共辦理30堂課程(含實體+數位)，課程總時數共計12.7小時，共計7,361人次參加，累計總時數2,743.8小時。
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本公司已於民國107年訂定『誠信經營守則』、『誠信經營作業程序及行為指南』及『不合法(含貪汙)與不道德行為的檢舉制度』， 為落實推動誠信經營，透過內部公開訊息及教育訓練等方式，宣導本公司誠信經營理念，主題涵括員工行為準則、商業道德、誠信正直、反貪腐、營業秘密、 競爭法及國際制裁法等，民國114年共辦理30堂課程(含實體+數位)，課程總時數共計12.7小時，共計7,361人次參加，累計總時數2,743.8小時。